女力升级科研起飞,女性科学家辅导计画启动

2020-07-01    收藏636
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女力升级科研起飞,女性科学家辅导计画启动

依科技部统计资料显示,男性和女性研究人员的研究能力相当接近;然而,女性研究人员申请科技部专题计画的比例却明显偏低,约有三分之一女性研究人员的研究能量并未充分发挥。因此科技部委託国家实验研究院执行「女性科学家辅导计画」,12 月 21 日在台北市科技大楼举行启动仪式,希望能协助女性研究人员解决职涯上遭遇的问题,找到前进的动力。

科技部陈良基部长致词时表示,在传统文化及社会氛围下,女性比男性承担更多家庭照顾责任,需要同时扮演多元角色,以至于部分女性学者退出了研究领域。科技部做为涵养国家科技人才、提升我国科技研发能量的领头者,有责任也有义务协助这些优秀的女性研究人才重返科研这条路,因此科技部在 9 月推出「鼓励女性从事科学及技术研究专案计画」,现在又进一步推出「女性科学家辅导计画」,主要是建立「业师辅导」机制,透过资深女性学者的经验分享与传承,协助年轻女性研究者找到自己的定位,不要放弃自己的梦想。

国研院王永和院长指出,女性在生涯中会经历比男性更多的不同阶段的职涯冲突,会消耗优秀女性研究人员的能量,造成她们在科研领域不断流失。身为一名男性科研人员,他要呼吁众多的男性同胞,多多支持自己的另一半、女朋友、姊姊妹妹投入科研领域,让她们也能成就自我、实现梦想!

年轻女性教授未执行计画比例偏高

近年来女性科学家在全球的亮眼表现有目共睹,显示女性在科学领域的发展能力并不亚于男性。依科技部统计资料显示,全国高等教育部门研究人员,2016 年男性申请科技部专题计画获得通过的比率是 49.15%,女性为 47.52%,两者仅相差 1.63%,显示台湾男性和女性研究人员的研究能力确实相当接近。

然而在台湾男女性别比例约 67:33 的全部研究人员中(2015 年男性研究人员 29,946 人,女性 14,768 人),申请科技部专题计画的男女性别比例却是 76:24(2016 年男性研究人员申请计画 21,327 件,女性申请 6,825 件);换句话说,约有三分之一女性研究人员的研究能量并未充分发挥。

为了解国内女性研究人员面临之困境,「女性科学家辅导计画」委託台湾趋势研究公司针对国内女性研究人员办理问卷调查(调查时间:2017 年 11 月 1 日到 12 月 4 日,回收有效问卷 1,257 份)。根据科技部统计,过去 5 年女性教授未执行科技部专题计画的比例不到 15%,但女性副教授和助理教授却有大约半数未执行科技部专题计画。问卷结果显示未执行科技部专题计画的原因除了「有申请但未通过」占了大约一半,其他未申请计画的理由主要是「计画通过率太低,胜算不大」(52%)、「过去年度的研究成果不佳」(29%)和「家庭因素」(19%),这显示年轻的女性教授确实需要外界提供适当的协助。

女力升级科研起飞,女性科学家辅导计画启动

女性研究人员过去5年未执行科技部研究计画的原因(可複选)。

角色多元 「家庭」与「实验室」难兼顾

调查结果虽指出「家庭因素」并非女性研究人员不申请计画的主因,但女性研究人员的确普遍需要花时间照顾家人,有高达 70% 的女性研究人员均表示需要花时间照顾小孩、父母和其他家人。从另一个问题「在工作上最希望得到的协助」也可以看出端倪,排名第一的答案正是:「如何兼顾家庭与工作」,有高达 51% 的女性研究人员都希望在这方面得到帮助。

这显示在台湾社会,女性往往需要承担更多家庭照顾的责任,让女性的工作受到冲击。这个现象在科学研究领域上更为明显,因为科学研究需要花费很多时间在实验室进行科学操作与困难排解,较难兼顾家庭,特别是年轻的女性科学家,在面对「家庭」与「实验室」时,很容易两面为难。

业师辅导加工作坊  从成功案例找到前进的动力

其他女性研究人员希望获得的帮助则包括「有问题时能有对象可以请教」(47%)、「如何兼顾行政与研究」(46%)、「如何申请计画」(37%)、「如何管理实验室/研究室」(19%)、「如何加入国内外重要学会」(18%)等,这些都是「女性科学家辅导计画」将提供的协助。在填写问卷的女性研究人员中,有 76% 表示有兴趣了解相关辅导措施,另外有高达 89% 对于科技部今年 10 月提出的「鼓励女性从事科学及技术研究专案计画」表示「已準备申请」或「有兴趣了解」,显示大部分女性研究人员对于科研仍抱持梦想,只是现实生活需要扮演多种角色,研究成果累积较慢,而在目前的研究环境下,较难有发挥的空间。

女力升级科研起飞,女性科学家辅导计画启动

 女性研究人员在工作上最希望得到的协助(可複选)。

为了有效提供年轻女性研究人员所需要之协助,「女性科学家辅导计画」将参考美国 NIH 及其他国家相关经验,导入经验交流分享机制,利用业师辅导的方式,邀请女性业师以过来人的生活经验,协助年轻女性研究人员解决在职涯上遭遇的问题,找到前进的动力。

同时利用工作坊机制,协助解决实验室管理、计画撰写、如何兼顾家庭与育儿、如何兼顾行政与研究等常见问题。为了方便女性研究人员取得相关资讯,工作坊将以现场及录影双轨并行模式,让忙碌的女性研究人员可以利用零碎时间自我成长。

女力升级科研起飞,女性科学家辅导计画启动

女性科学家辅导计画启动仪式,左起台大外文系叶德兰教授、中大地科系马国凤教授、科技部陈良基部长、计画主持人国研院秦咸静博士、国研院王永和院长、清大材料系游萃蓉教授。

价值回归  勇敢追梦

依科技部资料显示,约有三分之一女性研究人员的研究量可能受到不同阶段的困境,并未充分发挥。事实上,男性、女性在逻辑思考上存在显着的差异,扩大女性在科学领域的参与,更可以在研发团队中激荡出不同的火花,增加解决科学问题的机率,扩大研发能量。

随着时代发展及多方努力,有越来越多女性愿意投入科技研发领域,但却仍需在人生最精华的阶段,面临「家庭」与「实验室」的两难。「女性科学家辅导计画」将提供相关资源平台,协助女性研究人员解决职场遭遇的问题,支持潜力无穷的女力再升级,在研究领域迈开大步,为人生写下漂亮篇章。

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