能回答这三个问题,工作面试你就能回答所有的问题

2020-08-01    收藏212
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能回答这三个问题,工作面试你就能回答所有的问题

面对千百种的面试官,你準备好了吗?

翻译:红凯莉

在周遭朋友中,即便是以胆大着称者,一提到面试都仍旧伤透脑筋,而为达到最好的面试效果及获得录取机会,我们往往会预先準备一些困难的题目,比如:

当然,你永远无法预测会遇到什幺面试问题,或当下气氛跟状况会是如何,可能是火力强大的严刑拷打,或是舒服自在的双向对话,因此大部分面试者都会针对一长串的题目清单事先做好準备。

但问题是,当你「过度準备」时,结果很可能会在面试当下像个机器人般背诵答案,而达不到真正效果。

对我而言,我认为只要準备好三个主要方向,就几乎能够回答每一道题目,而且会是自然的双向沟通,而非只是硬梆梆地背诵课文!

能回答这三个问题,工作面试你就能回答所有的问题
当你「过度準备」面试,结果是很可能像个机器人般背诵答案,而达不到真正的效果。

基本上,面试想要得知的无非以下三点:

在面试过程中,面试官并不会直接抛出这三个问题,而是会以相似但不同角度的问题,来得到他所想要的答案。

在三个主要问题背后,其实可延伸出以下问题:

一、是否有足够技巧、专业以及经验得以胜份这份工作?

想想工作所需的技巧及专业,并且将你能够胜任的原因及相关经验包含在回答之中。回答越精细越好,不要只是概略性作答,并且要提供一些面试官想听到的答案,如是否擅长沟通?是否拥有足够的IT技巧和团队合作无间?

一旦懂得自身优势后,对相关问题都能迎刃而解,而非一昧词不达意地回答。要记得表现出你对工作所需的专业具有一定认知及拥有的专业技巧,在回答以下看似有点吓人的问题时,随时提及你所学到的技巧和专业是再好不过了:

二、对于你所应徵的公司和工作职位是否拥有足够的热情?

任何一个面试官都会对你要应徵公司的动机跟理由感到好奇,因此记得要表现出你对这间公司有足够的了解,如公司营运策略、现今营运表现、市场行销以及产品认知等,或者是表现你已等不及要加入该公司的热情。

这是在面试之前便能準备好的,如进入该公司网站,稍微了解一下内容并不会太难,而上网搜寻公司的相关资讯也是事前必须要準备的作业,如果事前没有充足準备,在回答下列相关问题时,也要记得展现欲加入公司团队的热情:

三、你是否可适应公司的工作文化环境?

最后一个关键问题是关于你的个性和风格,及如何融入该公司的团队和文化。

每间公司都有不同的文化,因而造就不同的工作环境和工作行为;必须确保你有办法融入公司的办公室文化,并确认是否适合自己,否则便像离开水的鱼,过得很痛苦。

再次呼吁,当你在应徵工作之前,要记得对应徵的工作内容、公司营运下足研究工夫,有时因网路无远弗届,你可能会搜寻到不同层面的评论,在这种状况下,你仍可谈论你对该公司的了解,并进一步阐释你适合该公司的原因。

在Glassdoor这个提供企业相关资讯的网站,虽然还在刚起步阶段,但所提供的数据和关于不同企业的信息量已非常丰富且多元,因此你可查询到所应徵公司或团队的特质,并且与你的人格特质、风格和处事文化做比较。

当你完成这步骤后,对于以下问题,便可游刃有余:

当然,面试是双向的互动,当对方评估你是否适合该公司时,你自己应该也要评估该公司是否适合你。因此,以下这些问题同样值得深思:

当面试官反问你是否有问题想发问时,询问一些相关问题是可帮助自己解惑的好方法,更是加强双向交流与沟通的方式喔!

希望以上所写的资讯对你有所帮助,如有任何想法,欢迎与我讨论。

能回答这三个问题,工作面试你就能回答所有的问题
你可能遇上火力强大的面试官,或进行舒服自在的双向对谈,也可能需要你…现场DIY家俱?!

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